Réforme globale Xiaomi crée deux comités à l'échelle de la banque

En tant qu'entreprise technologique la plus populaire en Chine, les différents appareils intelligents de Xiaomi ont réalisé de nombreuses ventes. Par conséquent, chaque mouvement de Xiaomi attirera l'attention de nombreux utilisateurs de Xiaomi. Récemment, Xiaomi a fait de grands mouvements fréquents. sur les licenciements majeurs, les changements de direction, etc., mais Xiaomi a également récemment annoncé la création de deux tout nouveaux comités.Venez jeter un œil aux actualités spécifiques !

Aujourd'hui, le fondateur de Xiaomi, Lei Jun, a publié une lettre interne annonçant la création de deux comités professionnels de gouvernance de groupe, à savoir le comité des opérations et de gestion du groupe et le comité des ressources humaines du groupe.

Lei Jun a déclaré que la création de ces deux comités spéciaux a fait entrer la gouvernance du groupe dans une nouvelle ère de professionnalisme, ce qui contribuera à améliorer considérablement la qualité et l'efficacité de la prise de décision, tout en tenant compte de la réponse rapide des entreprises et de la construction de systèmes à long terme. .

En outre, les deux comités sont composés de membres de l'équipe fondatrice de l'entreprise, de cadres supérieurs introduits en externe et de jeunes cadres supérieurs promus en interne, garantissant l'étendue du processus décisionnel en matière de gouvernance et reflétant l'épaisseur de l'échelon de gouvernance du groupe.

Il est rapporté que le comité des opérations et de gestion du groupe est composé de dirigeants de groupes liés à l'entreprise, de chefs de diverses divisions commerciales et de chefs de théâtres de systèmes de marketing. Il coordonne la gestion de la stratégie commerciale, de la planification, de la budgétisation, de l'exécution et de la gestion quotidienne des affaires. .Il y a actuellement 12 membres, dont Lei Jun et Lu Weibing, président du département de téléphonie mobile Zeng Xuezhong, président du département des gros appareils électroménagers Zhang Feng, directeur général du département de la chaîne écologique Chen Bo, directeur général du département Internet Ma Ji, Président du département des nouvelles affaires Zhu Dan, président de la Chine Wang Xiaoyan, international Xiang Zheng, vice-président du département, Xie Ziyang, vice-président du département international, Lin Shiwei, directeur financier, Pan Jiutang, chef de cabinet, etc.Lei Jun est personnellement directeur du comité d'exploitation et de gestion du groupe, Wei Bing est directeur adjoint, Pan Jiutang est secrétaire général et Sun Qian et Feng Honghua sont secrétaires généraux adjoints.

Le Comité des Ressources Humaines du Groupe est composé de 7 personnes dont Lei Jun et Lu Weibing, le Directeur Général Liu De, le Directeur du Bureau Général Liu Wei, le Directeur Adjoint du Bureau Général Jin Ling, le Directeur Général du Département des Ressources Humaines Wang Dong, et Le commissaire politique du district de Chine, Zhu Lei, coordonne la stratégie de gestion des ressources humaines, en formulant les principales politiques en matière de ressources humaines et en approuvant les principaux ajustements structurels organisationnels ainsi que la nomination et la révocation des cadres supérieurs.Lei Jun est personnellement directeur du comité des ressources humaines du groupe, Lu Weibing et Liu De sont directeurs adjoints, Liu Wei est secrétaire général et Jin Ling et Wang Dong sont secrétaires généraux adjoints.

Cette fois, Xiaomi a créé ces deux tout nouveaux comités pour améliorer la qualité et l'efficacité de la prise de décision des dirigeants de l'entreprise. Je pense que Xiaomi peut offrir davantage d'appareils intelligents de haute qualité aux utilisateurs Xiaomi qui s'intéressent aux appareils intelligents Xiaomi. Will Friends, vous pouvez l'attendre avec impatience !